İş Geliştirme Yöntemleri Nelerdir? İş Geliştirme Rapor Örnekleri
İngilizce Business Development, Türkçe ’ye İş Geliştirme olarak çevrilmiştir. İş geliştirme; bir şirketin müşterilerine, faaliyet gösterdiği sektöre ve çalışanlarına değer yaratmasıdır. İş geliştirme süreci genel olarak potansiyel iş fırsatlarının değerlendirilebilmesi için analitik araştırılmalar yapılması, gerekli adımların sırasıyla belirlenmesi, uygulanması ve takip edilmesini içerir. İş geliştirme devam eden bir işi büyütmeye yeni iş fırsatları bulmaya ve, uygulamaya olanak sağlar. İş geliştirmenin temel amacı ise kısaca verimliliktir.
İş geliştirme süreçlerinde sektörün ya da işletmenin hedefleri doğrultusunda çeşitli iş geliştirme yöntemleri kullanılır.
Bu yazımızda sizler için iş geliştirme yöntemleri nelerdir ve iş geliştirme yöntemleri nasıl uygulanır sorularına cevap vereceğiz. Ayrıca iş geliştirme rapor örnekleri vereceğiz.
İş Geliştirme Yöntemleri Nelerdir?
Çeşitli iş geliştirme yöntemleri vardır. Bu yöntemlere örnekler verecek olursak;
Levey kuramı: Önceden hazırlanmış olan serbest düşünceler tek bir havuzda toplanır. Yaratıcı toplantılarda eleştiri olmaksızın üretim yapılmaya çalışılır. Ayrıca bu uygulamaya ‘‘koşullu çağrışım yöntemi’’ de denir.
Filtre yöntemi: Tüm fikir ve düşünceler bir havuzda toplanır. Sonrasında bu fikirleri çürütecek anti tezler ortaya atılır ve fikirler şekillendirilir. Askeri stratejide ve pazarlama politikası oluşturulmasında değişik isimler ile kullanılan bir tekniktir.
Swot analizi: İşletmenin güçlü ve zayıf yönleri dikkate alınarak yapılan öneriler düşünce yapısına dönüştürülür.
Yenilene seri teknikler: Düşüncelerin fırsatçı fikirler üzerinde yoğunlaşıldığı bir tekniktir. Yüksek kar ya da yarar sağlamayan fikirler direkt olarak elenir. Ayrıca düşünceler sadece bir kez kullanılabilir.
Simülasyon tekniği: Hedeflerin ileri bir zaman dilimi içinde canlandırılması yapılır. Kişiler bu ortamı sanal olarak yaşayarak yeni fikirler üretir. Daha sonrasın fikirler tartışılıp, karara bağlanır.
Bunların dışında Kapalı kutu yöntemi, Osborn tekniği ve Biçimsellik yöntemi gibi pek çok iş geliştirme yöntemleri bulunmaktadır.
İlginizi Çekebilir: STARTUPLAR İÇİN VERİMLİ BİR İŞ GELİŞTİRME SÜRECİ NASIL OLMALI?
İş Geliştirme Yöntemleri Nasıl Uygulanır?
İş geliştirme yöntemlerinin uygulanması için öncelikle hangi yöntemin kullanılması gerektiği belirlenmelidir. Genel olarak iş geliştirme yöntemleri belirlenirken şu adımlar uygulanır;
İhtiyaç tespit edilir.
Fikirler toplanır.
Profesyonel destek alınır.
Fikirler arasından en uygun olanı seçilir.
En uygun iş geliştirme yöntemi belirlendikten sonra ise şunlar yapılabilir;
Öncelikle işteki sorun bulunmalıdır.
Projelendirme için strateji oluşturulmalıdır.
İş geliştirme yöntemlerinin uygulanması için profesyonel destek alınmalıdır.
Proje bir örnek üzerinde uygulanmalıdır. Örnek incelenmeli, hatalar gözlemlenmeli ve düzeltilmeli.
Büyük sorunları hallettikten sonra küçük hatalara odaklanılmalı ve düzeltilmeli.
Uygulamaya koyulduğunda ise ani ve keskin bir sonuç beklemeden önce zaman verilmeli.
Varsa son hatalar da tespit edilmeli, düzeltilmeli ve sistem benimsenmelidir.
Ayrıca seçilen yöntemin uygulanması için çalışanlar ikna edilmelidir. Çünkü çalışanların bu değişime direnmesi, iş geliştirme yönteminin uygulanmasının önünde engel oluşturabilmektedir.
İş Geliştirme Rapor Örnekleri
İş geliştirmenin kapsamı genel olarak;
Satış geliştirme
Dağıtım geliştirme
Üretim geliştirme
Kaynak geliştirme
Operasyon geliştirme şeklindedir.
Bazı kapsamlara verecek olursak;
Satış geliştirme: Var olan satış kanallarında yatay ya da dikey, domine etme yolu yapılır. Örneğin; BİM marketler az sayıda ürün bulundurur fakat birçok lokasyonda sayıca üstünlük sağlar (yatay). Migros marketler ise çok sayıda ürün bulundurur fakat merkezi lokasyonları tercih eder (dikey).
Kaynak geliştirme: Satın alma faaliyetleri adına birim kalitede maliyeti düşürmek için yapılır (Pazar araştırması).
En düşük maliyetle en yüksek insan kaynağına erişmek için yapılır. Doğru tercihlerin yapılması ayrıca fırsat maliyeti açısından kritiktir. (IK süreçlerinin düzenlenmesi ve etkin işe alım süreçleri).
Bunlar gibi çeşitli iş geliştirme rapor örnekleri verebiliriz.
Bu yazımızda sizler için iş geliştirme yöntemleri nelerdir ve iş geliştirme yöntemleri nasıl uygulanır sorularına cevap verdik. Ayrıca iş geliştirme rapor örnekleri verdik.
